Taylor Jackson a construit une entreprise incroyable au cours de sa carrière de photographe. En créant une chaîne YouTube populaire, il a, à son tour, intégré la vidéo à ses missions habituelles de photographie de mariage, et propose des services hybrides vidéo/photo à ses clients.
Lorsqu’on lui a demandé ce qu’il avait fait dans ses flux de travail pour gagner du temps ou de l’argent, sa réponse a attiré l’attention.
Taylor explique comment, en embauchant stratégiquement un comptable et un monteur vidéo, il a pu transformer son flux de travail et racheter un temps précieux. Il a découvert pourquoi investir dans l’embauche peut ne pas générer directement de revenus, mais peut en fait entraîner des économies importantes et augmenter la productivité globale (et comme vous le savez, le temps, c’est aussi de l’argent).
En identifiant vos forces et vos faiblesses en tant que propriétaire d’une entreprise de photographie, vous trouvez les domaines dans lesquels vous devez déléguer les tâches qui prennent un temps et une énergie précieux à quelqu’un d’autre, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce que vous aimez vraiment faire.
Dans l’épisode complet de Flux de travail avec Taylor Jackson, vous découvrirez ses premières difficultés en tant que photographe avant l’avènement de logiciels de retouche pratiques comme Lightroom Classic. Découvrez comment il a abordé le processus de post-production long et incohérent, ce qui l’a amené à prendre la décision intelligente d’embaucher un monteur au cours de la deuxième année de son entreprise.
Il partage les clés pour construire un processus d’embauche efficace, et des idées précieuses comme trouver le bon moment pour commencer à faire entrer d’autres personnes dans votre entreprise.
Si vous voulez en savoir plus sur Taylor, écoutez l’épisode complet sur votre plateforme de podcast préférée, ou sur la page officielle du podcast Flux de travail.
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